Absences ponctuelles
Certaines situations urgentes dans votre vie privée, notamment liées à la santé d'un proche, vous empêchent d'aller travailler.
Outre les congés de circonstance (ou "petit chômage"), vous avez droit à des jours de congé pour des «motifs impérieux» (secteurs privé et public) ou des cas de «force majeure» (secteur public) pour pouvoir vous occuper de cette situation urgente.
Les modalités de congé pour raison impérieuse et force majeure ne dépendent pas de l'ONEM mais du Service Public Fédéral Emploi pour le secteur privé et de différents services pour le secteur public selon le pouvoir organisateur dont le travailleur dépend.