Le congé pour assistance médicale
Dans la plupart des secteurs, pour permettre au travailleur de prendre soin d'un membre de sa famille (jusqu'au deuxième degré) ou de son ménage (chaque personne vivant sous son toit) et souffrant d'une maladie grave, une interruption de carrière pour assistance médicale peut être obtenue.
Grâce à ce type d'interruption, le travailleur peut apporter, aux côtés des professionnels de la santé, à la personne malade toute forme d'assistance nécessaire à sa convalescence : assistance médicale, sociale, administrative, familiale ou psychologique.
Le médecin traitant du patient estime si la maladie ou l'intervention médicale dont il souffre est considérée comme grave.
DURÉE DU CONGÉ :
• Interruption complète/à mi-temps/d'1/5 temps : 1 mois minimum, 3 mois maximum.
• Prolongation : jusqu'à 12 mois en cas d'interruption complète ou de 24 mois en cas d'interruption partielle (à mi-temps ou d'1/5 temps).
• Prolongation exceptionnelle : la prolongation est étendue à 24 mois d'interruption complète ou à 48 mois d'interruption partielle pour les travailleurs isolés qui ont la charge exclusive d'un enfant de 16 ans maximum et qui est atteint d'une maladie grave. Cette mesure n'est pas d'application dans l'enseignement.
CONDITION SPÉCIFIQUE :
Pour que ce droit puisse être d'application, il faut obtenir une attestation délivrée par le médecin qui s'occupe du proche. Il sera clairement indiqué qu'une assistance ou des soins doivent être donnés à un membre de la famille ou du ménage souffrant d'une maladie grave.
Cette attestation, incluse dans le formulaire de demande de l'ONEM, sera remise à l'employeur en même temps que la lettre de demande (voir "Modalités").
RENSEIGNEMENTS:
Office National de l'Emploi, Service Information Interruption de Carrière : 02/515.42.89, 02/515.42.90, www.onem.be;
Personne en charge de la gestion du personnel de l'entreprise qui vous emploie;
Votre syndicat.
