Réduction du temps de travail
Vous pouvez arrêter de travailler ou réduire votre temps de travail pendant un certain temps, pour une raison spécifique (congé parental, pour assistance médicale, pour soins palliatifs) ou sans motif particulier:
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Le congé parental: pour vous occuper de votre enfant de moins de 12 ans (ou moins de 8 ans s'il est handicapé).
Le congé pour assistance médicale: pour vous occuper d'un membre de votre famille ou de votre ménage qui a une maladie grave. Pour cela, le médecin traitant de votre proche doit attester que vous allez assister ou donner des soins à cette personne. -
Le congé pour soins palliatifs : pour vous occuper d'une personne qui a une maladie incurable et qui se trouve en fin de vie. Le médecin traitant de votre proche doit attester, par écrit la nécessité des soins que vous donnerez à votre proche, spécifiant bien que vous serez le prestataire de ces soins.
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La forme ordinaire, pour n'importe quel motif, se nomme interruption de carrière « ordinaire » dans le secteur public et l'enseignement; elle se nomme crédit-temps dans le secteur privé. Elle peut être à temps plein ou à temps partiel.
Il convient d'établir des distinctions entre les formes spécifiques, plus souples, et l'interruption de carrière «ordinaire» ou le crédit-temps.
Dans les formes spécifiques d'interruption de carrière, les montants des allocations sont plus élevés et la procédure simplifiée par rapport à la formule ordinaire. De plus, le droit est acquis si on répond à une des conditions suivantes : l'âge de l'enfant pour le congé parental ou la fourniture d'une attestation médicale pour le congé pour soins palliatifs ou pour le congé pour assistance médicale.
Ces différents congés peuvent être, sous certaines conditions, pris l'un après l'autre. Ils permettent pendant une durée déterminée, d'interrompre complètement le travail ou de réduire le temps de travail.
La majorité de ces mesures varie en fonction de différents facteurs (secteur privé/public, commission paritaire...). C'est pourquoi il est toujours préférable de se renseigner auprès de la personne adéquate.
L'ONEM est le service compétent en ce qui concerne les interruptions de carrière. Il verse chaque mois un revenu de remplacement sous forme d'une allocation; cette dernière varie au cas par cas.
