Aidants Proches ASBL

 
Représentation, Soutien, Information et Défense de la situation de l’Aidant Proche
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Aidants Proches ASBL
Rue de l'Aurore, 98
5100 Jambes



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Notre rôle

L'association a pour but d'aider et de soutenir les aidants proches, c'est à dire des intervenants non professionnels auprès d'une personne fragilisée de leur entourage

Réduction du temps de travail

Vous pouvez arrêter de travailler ou réduire votre temps de travail pendant un certain temps, pour une raison spécifique (congé parental, pour assistance médicale, pour soins palliatifs) ou sans motif particulier:

  • Le congé parental: pour vous occuper de votre enfant de moins de 12 ans (ou moins de 8 ans s'il est handicapé).
    Le congé pour assistance médicale: pour vous occuper d'un membre de votre famille ou de votre ménage qui a une maladie grave. Pour cela, le médecin traitant de votre proche doit attester que vous allez assister ou donner des soins à cette personne.

  • Le congé pour soins palliatifs : pour vous occuper d'une personne qui a une maladie incurable et qui se trouve en fin de vie. Le médecin traitant de votre proche doit attester, par écrit la nécessité des soins que vous donnerez à votre proche, spécifiant bien que vous serez le prestataire de ces soins.

  • La forme ordinaire, pour n'importe quel motif, se nomme interruption de carrière « ordinaire » dans le secteur public et l'enseignement; elle se nomme crédit-temps dans le secteur privé. Elle peut être à temps plein ou à temps partiel.

Il convient d'établir des distinctions entre les formes spécifiques, plus souples, et l'interruption de carrière «ordinaire» ou le crédit-temps.

Dans les formes spécifiques d'interruption de carrière, les montants des allocations sont plus élevés et la procédure simplifiée par rapport à la formule ordinaire. De plus, le droit est acquis si on répond à une des conditions suivantes : l'âge de l'enfant pour le congé parental ou la fourniture d'une attestation médicale pour le congé pour soins palliatifs ou pour le congé pour assistance médicale.

 

Ces différents congés peuvent être, sous certaines conditions, pris l'un après l'autre. Ils permettent pendant une durée déterminée, d'interrompre complètement le travail ou de réduire le temps de travail.

 

La majorité de ces mesures varie en fonction de différents facteurs (secteur privé/public, commission paritaire...). C'est pourquoi il est toujours préférable de se renseigner auprès de la personne adéquate.

 

L'ONEM est le service compétent en ce qui concerne les interruptions de carrière. Il verse chaque mois un revenu de remplacement sous forme d'une allocation; cette dernière varie au cas par cas.


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A C T U A L I T E S
16/08/2010 : 4ème Colloque national : Informer et éduquer pour une meilleure sensibilisation au TDA/H

Date : Vendredi 24 septembre 2010 de 9 à 17 heures

 

Programme :
 8h15 :  Accueil

 8h50 :  Discours de bienvenue

 9h00 :  Les facettes cachées du TDA/H ; le Trouble Déficitaire de l’Attention sans Hyperactivité - Dr Xavier Schlögel

10h00 : Pause

10h10 : La Psycho-éducation comme perspective d'autonomie pour les parents - Machteld Van Ostaede 

10h55 : Les désordres de l’intégration sensorielle chez les enfants atteints de TDA/H - Bhu Venkatesan 

11h35 : La psychoéducation comme traitement chez les adultes atteints de TDA/H - Stéphanie de Schaetzen 

12h20 : Pause, repas

13h20 : Mon expérience de la dyslexie :Comment y faire face avec succès ! - Dr Robert Weaver 

14h20 : Pause

14h30 : Apprendre aux étudiants atteints de TDA/H à demander de l'aide : Autonomie et estime de soi ! - Dr Robert Weaver

16h00 : Gestion du TDA/H dans la classe - Rita Bollaert 

16h45 : Questions - Réponses

17h30 : Fin du colloque

26/05/2010 : 2 juni : Uitnodiging ... naar een statuut voor de mantelzorger?

 

Het federaal regeerakkoord van 18 maart 2008 stelt dat :

 

“De regering zal ervoor zorgen dat iemand die tijd besteedt aan een zorgbehoevend familielid geen directe of indirecte nadelen in het kader van zijn beroepsloopbaan ondervindt. Hiervoor zal ze, in overleg met de Gemeenschappen en Gewesten, een fiscaal en sociaal statuut uitwerken voor de mantelzorger die zijn tijd besteedt aan de verzorging van een zorgbehoevend familielid."

 

Door de sterke politieke betrokkenheid en dankzij een publiek-private samenwerking werd een onderzoek verricht inzake “een statuut voor de mantelzorger in België”.

 

Graag stellen wij u de resultaten van dit onderzoek voor:

 

WANNEER ? WOENSDAG 2 JUNI  - 13.30 u TOT 16.30 u

20/05/2010 : Invitation 2 juin 2010 à Namur : Belgique..., vers un statut pour l'aidant proche? Les résultats de la recherche.

 

Invitation

 

 

L’accord de gouvernement du 21 décembre 2007, tel que repris dans l’accord de gouvernement du 31 décembre 2008, convient de « veiller à ce que la personne qui consacre son temps à soigner un proche dépendant ne subisse pas de préjudices directs ou indirects dans le cadre de sa carrière professionnelle.

A cette fin, [le gouvernement] élaborera, en concertation avec les communautés et les régions, un statut fiscal et social pour l’aidant proche qui consacre son temps à la prise en charge d’un proche dépendant ».

 

 

Fort de cette volonté politique et grâce à un partenariat public/privé, une recherche

a été menée sur le statut de l'aidant proche en Belgique.

Nous souhaitons en partager les résultats avec vous.

 

Quand ? : Le 2 juin 2010 de 13h30 à 16h30

 

 

19/05/2010 : Exposition à Chimay le 18 juin à la Place Léopold et au Coup de pouce

 

Le 15 juin prochain aura lieu la journée mondiale de lutte contre la maltraitance commise à l’encontre de nos ainés. Afin de briser le tabou autour de cette problématique, Respect Seniors

, l’Agence wallonne de lutte contre la maltraitance des personnes âgées, organise une exposition d’œuvres artistiques au sein d’un bus impérial et dans divers lieux dont vous trouverez le détail ci-joint.

 

Vous êtes donc cordialement invité à venir visiter l’exposition, mais également à faire connaissance avec l’équipe psychosociale de l’antenne Respect Seniors du Hainaut oriental, ainsi qu’à partager un moment de convivialité le 18 juin prochain.

 

Nous vous remercions de diffuser cette information au sein de votre réseau (de votre institution).

 

 

19/05/2010 : 23 octobre 2010 - Journée "Spina bifida, incontinence, vie sexuelle et affective"

 

 

L'ASBBF a le plaisir de vous inviter au colloque "Spina Bifida, incontinence, vie sexuelle et affective » organisé par l'Association Spina Bifida Belge Francophone le 23 octobre 2010, à l'occasion de son 10e anniversaire.

 

Cette journée s'adresse aux personnes et aux familles de personnes atteintes de spina bifida, ainsi qu'à toutes les personnes concernées par la prise en charge médicale et para-médicale, l'aide et l'accompagnement de ces personnes. Cette journée pourra également intéresser les personnes atteintes d'autres lésions médullaires que le spina bifida.

 

Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir diffuser cette invitation au sein de votre service, organisation ou réseau.

 

Les modalités pratiques et le formulaire d’inscription seront disponibles dans le courant du mois d'août, entre autres sur notre site internet. Afin d’être tenu informé, vous avez la possibilité de vous abonner à notre lettre électronique mensuelle en nous communiquant votre adresse électronique via le formulaire d’inscription présent sur la page d’accueil de notre site. Vous pouvez également nous faire connaître votre intérêt pour cette journée en nous transmettant vos coordonnées. Nous reprendrons contact personnellement avec vous le moment venu.

 

 

En espérant vous y rencontrer nombreux.

 

 

Avec nos meilleures salutations.

 

Pour l'Association Spina Bifida Belge Francophone,

 

André Baguette

Président

 

ASBBF asbl

Rue Neuve 70

4820 DISON

 

087 35 12 18

info@asbbf.be